Quand le travail est dur

Les employés de Wal-Mart Stores Inc. à Spokane et North Idaho s'inscrivent à des heures de travail supplémentaires grâce à un programme d'entreprise appelé Open Shifts, qui permet à beaucoup de passer d'un emploi à temps partiel à un emploi à temps plein, l'entreprise basée à Bentonville, en Arkansas. dit. Près de 360 ​​employés dans les neuf magasins Inland Northwest Walmart sont passés à un emploi à temps plein en s'inscrivant à davantage d'heures de travail, explique Scott Markley, directeur principal des relations avec les médias nationaux de l'entreprise. Markley dit que c'est un nombre inhabituellement élevé. » Markley estime que les magasins Spokane et North Idaho emploient au total 2 300 personnes au total. La grande entreprise exploite plus de 4500 magasins aux États-Unis. Selon lui, la majorité des associés de Walmart travaillent à temps plein. Plus de 18400 employés de Walmart travaillent dans l'État de Washington, et un associé de détail moyen gagne 13,49 $ de l'heure, soit un peu plus d'un dollar de plus que les 12,46 $ pour ceux de l'Idaho, indique le site Web de l'entreprise. Walmart emploie près de 7 100 associés de vente au détail en Idaho, indique le site. En avril dernier, Walmart a augmenté son taux de départ pour les associés à 9 $ de l'heure et devrait le porter à 10 $ au début de l'année prochaine, a déclaré Markley. Il dit que les employés de Spokane et du nord de l'Idaho qui travaillaient auparavant à temps partiel se sont inscrits pour des heures supplémentaires et des quarts de travail dans les neuf magasins. Un boulanger ou un charcutier peut désormais demander à travailler un quart de travail disponible dans l'électronique ou la pelouse et le jardin et vice versa », dit-il. Walmart possède cinq magasins dans la région de Spokane, avec des magasins Supercenter au 1221 S. Hayford Road, dans les West Plains; à 9212 N. Colton, sur le côté nord; et à 15727 E. Broadway, dans la vallée de Spokane. L'entreprise possède également des magasins au 2301 W. Wellesley, du côté nord, et au 5025 E. Sprague, dans la vallée. Les magasins que Wal-Mart appelle les «supercenters» comprennent des épiceries complètes en plus de transporter d'autres marchandises. Dans le nord de l'Idaho, Walmart possède des magasins supercenter à Post Falls et Ponderay. Il possède également un autre magasin Post Falls et un autre à Hayden. Nous voulons que chaque collaborateur trouve les opportunités de carrière qu'il souhaite chez Walmart », déclare Markley. Lorsque les associés se sentent mieux dans l'entreprise, ils font un meilleur service à la clientèle. » L'année prochaine, Markley dit que l'entreprise adoptera la pratique de permettre à certains associés d'avoir des horaires fixes chaque semaine. Si un associé valorise la stabilité, il pourra choisir un horaire cohérent, en s'assurant de travailler les mêmes jours et heures chaque semaine. Si un associé valorise la flexibilité, il peut choisir un horaire flexible, en sélectionnant les jours et les heures de travail chaque semaine parmi les quarts disponibles en fonction de ses besoins », séminaire entreprise dit-il. Les associés de détail connaissent actuellement leurs horaires plus de deux semaines à l'avance, dit Markley. incluant le Édition du matin